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公司前身为华东电脑与中国惠普合资的华普信息技术有限公司,专注于为惠普的中国客户提供从咨询到解决方案设计,销售,实施及售后服务的全链条专业化服务。多年的业务发展和创新使上海华普嘉盛逐步积累了信息追溯,智能物流,智能工厂等业务咨询规划、解决方案设计、项目实施管理和专业售后服务的业务经验和专业化团队,成为一家为离散制造业企业提供专业智能制造规划、智能物流规划实施、标签追溯系统整体解决方案的公司。

华普为您提供:

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企业文化

时至今日,多年的业务发展和创新使上海华普嘉盛逐步积累了信息追溯,智能物流,智能工厂等业务咨询规划、解决方案设计、项目实施管理和专业售后服务的业务经验和专业化团队,成为一家为离散制造业企业提供专业智能制造规划、智能物流规划实施、标签追溯系统整体解决方案的公司。



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具有竞争力的薪资福利系统

上海华普嘉盛信息技术有限公司,建立了极富竞争力的薪酬福利体系,并根据每位员工的价值贡献大小,建立了多元化的激励政策,如股权激励、期权激励、收益分享、住房补贴、交通津贴、通讯津贴、节日慰问金、大病医疗保险、员工体检等,让员工在价值分享的基础上,实现“协同一家”的团队凝聚力和个人发展!

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专为您的个人发展计划

华普嘉盛认为人才是公司最宝贵的财富,也是公司最大的投资,公司坚持组织发展与个人发展相结合,建立了立体式的人才发展通道--“千人计划”来实施员工的职业生涯发展,将员工个人的发展目标与企业经营目标紧密结合。同时公司建立了双线晋升通道,让每位员工通过创造价值和不断强化优势和公平竞争获得认可与晋升。

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您的未来也是我们的未来

华普嘉盛认为事业发展和成功的根本所在是人才,公司秉承以才为本的经营理念,坚持适才适岗、人尽其材、才尽其用的宗旨,让员工经营好自己的“市场”,服务好自己的“客户”,通过报酬吸引人、真情感动人、事业发展人、环境留住人的管理模式,充分调动和发挥全体员工的积极性和潜能,在企业发展的同时,实现员工个人价值的最大化。


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